5 ELEMENTOS ESENCIALES PARA ASESORíA PROFESIONAL LABORAL

Desde una demanda laboral por despido injustificado, por error de cuota de salarios o error de tareas, hasta una demanda laboral por acoso o discriminación, entre otras cuestiones.Es importante tener en cuenta que los díGanador hábiles no incluyen los fines de semana ni los díGanador festivos. Encima, es recomendable contar con asesoramiento le

La demanda laboral de impugnación de despido se tiene que presentar en el plazo de 20 días hábiles desde la comunicación del despido al trabajador o, en su caso, desde la fecha efectiva del despido.La personalización del servicio será secreto para que tu asesor sea una cuchitril perfectamente integrada en tu empresa.Dependiendo de si la denun